一、主要职能

贯彻上级关于劳动、人事等工作的方针、政策，负责机关事业单位的年度考核及奖惩、干部人事档案管理、干部工资核定、专技人员资格审查和职称评审、一般机关事业单位干部聘任调配、军转干部安置和稳定、国家公务员管理、人事代理、劳动监察、劳动争议仲裁、工伤认定、劳动合同鉴证、就业再就业、职业介绍和职业培训市场管理等工作。

二、机构设置

（一）人力资源服务中心

（二）劳动监察大队

（三）劳动就业局